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入社1年未満で転職ってどう?

1: 2018/01/21(日)23:05:11 ID:S6D
やっぱり頑張って1年は続けた方がいいのか

2: 2018/01/21(日)23:06:27 ID:INN
次の面接でちゃんと説明できるならいつ辞めてもOK

 

3: 2018/01/21(日)23:08:12 ID:S6D
>>2
説明か…
面接苦手なんだよね

 

4: 2018/01/21(日)23:10:12 ID:INN
面接得意な奴なんかいないぞ
一生で数回しかしないんだから

 

5: 2018/01/21(日)23:11:38 ID:S6D
>>4
そっか
就活してたとき今の会社しか受からなかったんだよね
ちゃんと対策しなきゃな

 

6: 2018/01/21(日)23:12:31 ID:0Ef
なんで転職しようと思ったの?

 

7: 2018/01/21(日)23:13:52 ID:S6D
>>6
上司が無理(あまり詳しく書けない)
やりがいがない
休みが少ない

 

8: 2018/01/21(日)23:14:01 ID:qWo
何の問題も無い
というか合わない仕事をグズグズ続けるよりさっさと転職した方がいい

 

9: 2018/01/21(日)23:20:11 ID:0Ef
仮に面接で転職理由問われたらどう答える予定なんだ

 

10: 2018/01/21(日)23:22:17 ID:S6D
>>9
まだちゃんと考えてないけど前の会社を悪く言っちゃだめなんだよね
スキルアップしたい系で行こうかと思ってる
嘘ではない

 

13: 2018/01/21(日)23:31:56 ID:0Ef
>>10
スキルアップ云々を新卒1年目が言ってきたら笑っちゃうわ
スキル以前に社会人としてもひよっこじゃんって俺が面接官なら思う

 

16: 2018/01/21(日)23:40:12 ID:S6D
>>13
でもほんとなんだけどなー
今の会社にいても学ぶことないもん

 

11: 2018/01/21(日)23:27:12 ID:NDj
新卒1年目とかなら第二新卒扱いで多少楽なんじゃね?

 

12: 2018/01/21(日)23:31:18 ID:TSY
どうせ辞めるなら早めの方がいいよ

 

14: 2018/01/21(日)23:32:16 ID:FIA
短期離職は連鎖しないように注意
辞めてから次を探すと、貯金が尽きるプレッシャーから妥協して入ったらブラックで、すぐ辞めてさらに状況悪化の転落人生までありうる
まあ元々ゴミみたいな経歴なら気にすることないけど

 

17: 2018/01/21(日)23:41:06 ID:S6D
>>14
辞めないで探すつもり

 

18: 2018/01/21(日)23:41:54 ID:NDj
>>17
1年目で有休使いまくりって強気だよな

 

21: 2018/01/21(日)23:43:12 ID:S6D
>>18
有給なんて実質的使えないよ
平日休みだから行けるかなと

 

38: 2018/01/21(日)23:56:36 ID:FIA

>>17
それなら問題ない
良い求人は巡り合わせだから気長にやると良い

>>18
有休なんて使わなくても転職活動できるよ
相手も無職より今バリバリ働いてる即戦力を雇いたいのだから面接の時間くらい融通してくれるし

 

15: 2018/01/21(日)23:36:39 ID:2jt
次受かる自信があるならいいんじゃね

 

19: 2018/01/21(日)23:42:27 ID:6E3
新人には簡単な仕事しか回さないからでしょ
学ぶこと無いとは言えないでしょ

 

20: 2018/01/21(日)23:42:51 ID:2jt
まあきつい言い方すると、学ぶことがないのはお前が学ぼうとせんからやろ。1年働いてない奴が学ぶことないって。その発言のやばさに気付かんのがやばいで

 

23: 2018/01/21(日)23:44:56 ID:S6D
>>19
>>20
もともと2人しかいない部署で
上司が仕事ほとんどしてないから私だけでやってるよ

 

26: 2018/01/21(日)23:47:40 ID:2jt
>>23
すまんがその>>1の仕事状況言われてもなんとも言えん。
ただ、こんな腐りきったネットの住民でもほとんどがお前の
考えにやばいって言ってるやろ。まずはそこに気付くべきやで。
そこを選んで入社したんもあんたやし、そこしか選べれなかったとしてもそれが世間が評価するあんたの力やで

 

22: 2018/01/21(日)23:44:41 ID:P5Y
学ぶ事が無いとか・・・・
専門的な職種に就きたい訳?

 

24: 2018/01/21(日)23:46:43 ID:S6D
>>22
専門的な仕事だと思う

 

25: 2018/01/21(日)23:47:07 ID:P5Y
>>24
ンじゃ、頑張って資格取らないとね

 

28: 2018/01/21(日)23:48:31 ID:S6D
>>25
資格は持ってる、今もその仕事してる

 

30: 2018/01/21(日)23:49:18 ID:P5Y
>>28
こんなところで詳しく話したって身バレしない
何の仕事?

 

31: 2018/01/21(日)23:50:25 ID:S6D
>>30
検査系とだけ

 

32: 2018/01/21(日)23:53:08 ID:NDj
>>31
非破壊検査株式会社か

 

33: 2018/01/21(日)23:53:39 ID:P5Y
>>31
漠然としすぎて全く分らん
残念だが降りる

 

34: 2018/01/21(日)23:54:34 ID:S6D
>>33
まあ詳しく話せないのに相談するのもおかしいよね
すんません

 

27: 2018/01/21(日)23:48:01 ID:VX6
基本その会社には3年は勤めた方がいいとはいうが
資格取ってからの方がいいんでない?

 

29: 2018/01/21(日)23:48:33 ID:6E3
上司ずっとサボってる訳じゃないでしょ
居ない時もあるでしょ。上司の仕事内容全部把握して言ってんの?

 

35: 2018/01/21(日)23:54:53 ID:2jt
休みが少ないかー。まあ年間の休みが去年70日だったおらにはタイムリーなスレやな

 

36: 2018/01/21(日)23:54:59 ID:6E3
検査にも計画、実施、報告のなかでバリエーションやトラブル対処とか
いろいろあるでしょ。
あと、その検査が持つ意味とか会社全体での位置づけとかそういうの
ほとんど身につけたって言うこと言ってんの?

 

37: 2018/01/21(日)23:56:20 ID:S6D
>>36
そもそも上司がその検査を偽装してるんだよねー
そういうの見ちゃうとね

 

40: 2018/01/21(日)23:58:08 ID:2jt
>>37
まあ辞めたいんやったらはやく辞めた方がいいと思うで。皆3年続けろっていうのは次受かりやすくする為やし。受かってしまえばこっちのもん。、

 

41: 2018/01/21(日)23:59:19 ID:6E3
>>37
上司が悪いことしてても、
それなら部署変わればいい話じゃん
学ぶこと無いは理由になってないだろ

 

43: 2018/01/22(月)00:01:03 ID:rBZ
>>41
学ぶことないは言い過ぎましたね
でも部署変わったら仕事内容全く違うし資格意味ない…

 

39: 2018/01/21(日)23:57:14 ID:0MC
辞めるの遅いくらい

 

42: 2018/01/22(月)00:01:02 ID:4xL
同じ業種に行くなら3年続けるべき
違う業種や違う職種をしたいならすぐに転職した方がいい

 

44: 2018/01/22(月)00:03:52 ID:np9
会社で2人しか需要のない資格なのか?
そんな資格って役にたつの?

 

45: 2018/01/22(月)00:05:11 ID:boB

上司の偽装は許せない正義感
だがそれを上に報告する正義感はない

転職をしようとする行動力はあっても
上に報告する行動力はなし

 

47: 2018/01/22(月)00:07:31 ID:rBZ
>>45
んーでも実際報告する勇気出ない

 

48: 2018/01/22(月)00:12:32 ID:boB

>>47
気持ちは分かるで。
ただそれやったら自分も同罪や。

キャリアアップ→社会神1年目
上司の偽装が→見過ごす自分も一緒

矛盾点に気付かんと次の面接行ったら笑われるで

 

49: 2018/01/22(月)00:13:54 ID:rBZ
>>48
そうかー、難しいなーどうすればいいのかな笑

 

51: 2018/01/22(月)00:16:46 ID:boB

>>49
俺も仕事で悩んだけど、やっぱり辞めたいって
思ったんやったら早く辞めたほうがいいで。

そのかわり、次では絶対に受かる自信を持つ会社を
見つけて辞める事と、少なからず今回から少しでも反省というか
大人としての考え方を身につけるようにするんが
次でも受かって活躍する秘訣やで。その繰り返し。
人間なんて死ぬまで勉強なんやから。決して>>1が甘いとは
俺は思わんし、言わんで

 

46: 2018/01/22(月)00:05:37 ID:boB
ぼんくらやん

 

50: 2018/01/22(月)00:14:42 ID:rBZ
こんなことで辞めるのはやっぱり甘いのかな

 

52: 2018/01/22(月)00:24:56 ID:YUR
俺は新卒から三ヶ月で辞めたぜ
最近はハゲも治ってきて毎日楽しい

 

53: 2018/01/22(月)00:30:13 ID:ITW
今のところ面接官が鼻で笑って書類で落とすレベル

 

54: 2018/01/22(月)04:06:43 ID:hkG
「やりがいがない、休みが少ない」は◯人レベルでなければ、転職は止めとけ
こんなの続けるならシんだほうがマシっていうならしゃーない

 

55: 2018/01/22(月)04:21:42 ID:rId
3年続けないとダメとかより今は歳をとる方がダメだから
一年もいたら逆にダメやろなあ

 

56: 2018/01/22(月)04:30:33 ID:KG9
上司の偽装が見過ごせなくて~なんて面接で言ったらまあ鼻で笑うわな

 

57: 2018/01/22(月)05:21:44 ID:hkG

そういやさ、
良い上司で、やりがいあって、休日が多い職場って、どうやって探すの?

なんとなく転職先探すだけなら、「転職前のほうがマシだった!」って嘆くことにならん?

 

59: 2018/01/22(月)18:29:25 ID:ITW
>>57
まぁ何となく嫌だから転職するやつは後々話聞くと短期間で転職繰り返してどんどん条件悪くなっていって……となってるね
最後には年齢的にもう転職出来なくなってゴミみたいな職場に居続けることになって「最初の所にいれば……」って後悔するんだろうな

 

58: 2018/01/22(月)16:10:43 ID:g3z
おれなんて、入って1ヶ月でクビになったことある。

 

60: 2018/01/22(月)18:31:56 ID:oNM
一年いないと失業保険ってでなくね?

 

61: 2018/01/23(火)01:17:23 ID:z8A

外資系なら転職回数や前職の滞在期間はそれほど気にしない。
もし新卒なら厳しくても勉強だと思って3年ほど頑張って何かスキルを
身に着けてから転職した方が良い。

私は2回転職しているけど最初の会社でスキル積んだおかげで
それぞれ200万年収アップして今1200万までこれた。

転載元:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1516543509/

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