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自分はLGBTと関係ないという態度も差別

1: 2018/10/31(水) 02:09:23.23 ID:CAP_USER9

自身もトランスジェンダーで、今年15万人を動員した日本最大のLGBTプライドパレードを運営するNPO法人・東京レインボープライドの共同代表理事を務める杉山文野が、「いま、なぜダイバーシティが必要なのか?」をテーマに、第一線で活躍する人々と実体験を語りあう、対談連載。

第2回目のゲストは、リンクトイン日本代表の村上臣。ヤフーで執行役員としてダイバーシティ施策を推進し、2017年末からリンクトインに在籍する。LGBTへの配慮が注目される昨今、企業のトップはどのようにダイバーシティを推進すべきなのか。

(中略)

杉山:ヤフーではどのような経緯でLGBT支援が始まったのでしょうか。

村上:最近はLGBTにオープンな人が増えてきたので、採用面接でも、当事者の学生から「LGBTでも安心して働けるのでしょうか」と質問されることが増えてきました。ここで満足してもらえる回答をしないと、優秀な学生を逃してしまいます。

中略

差別している人の「自分はLGBTに関係ない」という意識

杉山:差別をしている人が、LGBTについて「知らない」からこそ、悪気のない差別をしている現状はありますよね。僕も自身がトランスジェンダーであることをカミングアウトするときに両親と揉めたことがあったのですが、その時に「ごめんね、知らなかったのよ」と言われました。

「知らない」ことが当たり前だった年代の人たちがいることはわかりますが、今は情報も手に入れやすくなったので、段々「知らない」では許されない社会になってきたと思います。

村上:まずは、多くの人が無意識のうちに異性愛を前提にしてしまっていることに気づいてほしい。独身の男性社員に結婚や彼女のことをずけずけ聞き、飲み会の二次会ではキャバクラに行くというような、「男はみんな女が好き」を前提にした男社会の空気を変えたいんです。

杉山:今企業で力を握っている世代の男性には、意識せずにそういうことを言ってしまう人も多いですよね。

村上:これは知らないことを理由に悪意なく差別をすることと同じです。でも、彼らは本当にLGBTについて知らないし、そういうことは自分には関係ないと思っている。研修では講師からていねいな説明を受けても、結構な人数の男性が「自分の周りにそういう人はいないし、見たこともない」と本気で言うんですよ。

社内研修の講師を男性社員に任せていたことがあったのですが、実は彼が社内でカミングアウトをしていなかったLGBT当事者で。彼が「LGBTは実は皆さんの近くにいるんですよ。実は僕、ゲイなんです」と言うと、みんな椅子から転げ落ちるくらい驚いていました。

杉山:そういう驚きを経験することで、身の回りにLGBT当事者がいるかもしれないと思ってもらえるのなら、やはりカムアウトは大切ですよね。社内だけではなくて、取引先やお客様の中にも必ずLGBT当事者の方はいるはずです。

(以下略)

引用:LGBTが安心して働けない企業は優秀な学生を逃す

(Forbes 2018/10/27)

https://forbesjapan.com/articles/detail/23598

 

32: 2018/10/31(水) 02:21:25.98 ID:kryP/a4I0
>>1
最近は「LGBTだからイヤ」よりも
「考えを押し付けてくるからイヤ」という
人の方が増えているんじゃないの?

 

37: 2018/10/31(水) 02:22:59.24 ID:zX5P9OB40
>>32
それだよね

 

123: 2018/10/31(水) 03:10:31.28 ID:4pCIIAob0

>>1
アホか?
ビジネスのなかでは何の関係もないだろ。
仕事をしてるときに相手のパンツの中に興味はないわ。

LGBTはいつもエロエロな気持ちで仕事してるのか?

 

274: 2018/10/31(水) 04:32:55.89 ID:vmew4Mc/0

>>1
自分はLGBTと関係ないという態度も差別

はぁ?まったく関係ないんですけど?変にカミングアウトされたら墓場まで持って行かないと
裁判おこされるんでしょ?マジで関わり合いたくない、迷惑だから近づいてこないで?

本当に気持ち悪い連中だな・・・

 

305: 2018/10/31(水) 04:47:24.95 ID:fnrjx9t70
>>1
優秀な学生は皆LGBTだと……

 

308: 2018/10/31(水) 04:48:02.99 ID:l+1pD3ol0
>>1
こんな事言い出すと今まで意識してなかった人も避けだすんだよな

 

393: 2018/10/31(水) 05:20:09.63 ID:Uxa7RnUF0

>>1
子供の時、ホモに痴漢されてホモが本当に怖いです。
トラウマです。
LGBTとか知ったら、普通に接することは不可能です。
変態趣味なんて黙ってるべきです。
こっちには「他人の変態趣味を知らずにいる権利」だってあるはず。

ロリコンや死体愛好者など、皆自分の変態性壁を隠して生きてるでしょう?
なぜLGBTだけ尊重しなきゃならねーんだよふざけんな!
ホモの痴漢に遭ってから空手で鍛えて、今は二段
ホモなんかぶっ飛ばしてえわ
レズは俺に関係ないからいいけどさあ
ホモだけは絶対に尊重出来ない、37564にしてやりたい
おい、ホモ。ホモをカミングアウトなんかすんなよ?
された瞬間にブン殴りたくなるほど、お前らに嫌悪感やトラウマ抱いてる男もいんだよ
隠せ。死ぬまで隠せ。さらけ出すな!

 

481: 2018/10/31(水) 05:50:25.76 ID:A0dT3z6h0

>>1
T=トランスジェンダーは病気だそうだから
それは、何らかの配慮は必要だろうけど

その他は只の性癖・趣味だよ

因みに君らは、アニメオタクの俺が社会から叩かれまくってる時に
一切救いの手を差し伸べてはくれなかったよね

 

500: 2018/10/31(水) 05:54:34.32 ID:n0ntTdcaO
>>1
ゴリ押し気持ち悪い
どんどん嫌いににるわ

 

592: 2018/10/31(水) 06:30:16.14 ID:3k8/Nbus0

>>1
>彼が「LGBTは実は皆さんの近くにいるんですよ。実は僕、ゲイなんです」と言うと、みんな椅子から転げ落ちるくらい驚いていました。

ノーマルだろうがLGBTだろうが他人の性的嗜好なんか誰も興味無いわ
ノーマルでも職場でいきなり女性の好みについて語り始めたら周りが引くに決まってるだろ
LGBTだけ性的にオープンにすることが許されると思うなよ

 

770: 2018/10/31(水) 07:10:33.40 ID:OlUKViNd0
>>1
>自分はLGBTと関係ないという態度も差別
うわー、うっとうしい

 

9: 2018/10/31(水) 02:13:50.68 ID:m5/6Iny30
何で上から目線なの?

 

10: 2018/10/31(水) 02:15:45.85 ID:g+ojDaF/0
職場でカミングアウトするアホが優秀なはずがない
そんなことしてないで仕事しろよ

 

700: 2018/10/31(水) 06:55:51.69 ID:zt8dzuxY0
>>10
まぁ空気読めてないよね

 

18: 2018/10/31(水) 02:17:33.97 ID:9qqCfp0p0
職場で、個々人の性的嗜好について話す必要も理解する必要もありません

 

45: 2018/10/31(水) 02:32:32.94 ID:FauTUyKG0
無関心すら許さないとか
もはやLGBTによる一般人差別というか迫害じゃんこれ。

 

47: 2018/10/31(水) 02:34:15.48 ID:zKfUIILk0
関係ないと言うか関わりたくないんだよ
LGBTはもはやノンケから腫れ物扱いされてることに気づけ

 

82: 2018/10/31(水) 02:52:11.71 ID:3LeC5UIH0
職場でセックスの志向の話すること自体セクハラでは?
LGBTアピールってセクハラにしか感じないんだが

 

106: 2018/10/31(水) 03:00:00.27 ID:Z/W9jecN0
>>82
それな
おっさんが「俺は女が好きだ」って職場でアピールしてたらセクハラ認定されかねない世の中なのに
「男が好きだ」ってアピールするのは受け入れなければいけないとか

 

111: 2018/10/31(水) 03:02:52.02 ID:vgX8hJmr0
>>82
勘違いしてる奴が多いけど
大前提としてホモやレズはノンケよりも偉いんだぜ
それが今の風潮なんだから受け入れろよ

 

112: 2018/10/31(水) 03:04:19.52 ID:ZmK8iqFL0
LGBTに興味を持たない人は差別主義者ってそれこそが差別であり多様性を潰してるんじゃないの?

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転載元:http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1540919363/

ワクワク

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