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女「管理職はイヤ!」←その数が…

疲れたらこれ

これいいかも

1: 2018/08/06(月) 22:24:58.74 ID:ziSUXk5R0● BE:324064431-2BP(2000)

企業内の女性リーダーが増えない原因はなにか。
現在、企業の役職者に占める女性の比率は、「係長」は約5人に1人、「課長」は約9人に1人、「部長」は約16人に1人。
女性比率は上位の役職になるほど下がっていく。
しかも、日本総研の調査では、東京圏で働く女性の多くは管理職への登用を希望していないという。なぜ、昇進・出世を嫌がるのか――。

■管理職への登用を望まない女性は「86%以上」

(中略)

2017年の追跡調査の結果、就業している女性(546人)のうち、管理職への登用を希望しない人の数は471人で、実に86%以上に達しました。
登用を希望しない理由を尋ねたところ(複数回答可)、「出世・昇進に対して関心がない」(48.4%)、
「私生活(育児・介護含む)の時間を重視したい」(47.8%)、「長時間労働を前提とした働き方は望まない」(45.2%)が約半数程度を占めていました。
労働時間の長さや家庭との両立が難しいことを理由に、管理職への登用を希望しない女性の姿がうかがえます。

(以下略)

引用:昇進はまっぴら”女性社員低モチベの元凶

(プレジデントオンライン 2018.8.6)

https://president.jp/articles/-/25832

7: 2018/08/06(月) 22:27:30.89 ID:+RR123Lc0
そして女性が活躍していないと言われて無理矢理女性を管理職に据える。

 

8: 2018/08/06(月) 22:27:33.16 ID:oVV0beWn0
社会にでてこないで

 

10: 2018/08/06(月) 22:27:55.56 ID:4UINhcQT0
男だってそうだよ中間管理職なんて火中の栗を拾うようなもの

 

15: 2018/08/06(月) 22:30:40.33 ID:p+1dv43j0

責任は取りたくない
でも金は欲しい
楽な生活したい
家事したくない
でもガツガツ働きたくない

だから旦那は休日返上で働け
家事もしろ
でも自分より家事ができたら困る
でも出来なすぎても困る

こんなのばっか

 

20: 2018/08/06(月) 22:31:53.62 ID:P/wSK3Vd0

当たり前だw

そもそも 『働きたくないでござる!』 が本音なのに。

女が男と同じように働く世の中よりも
女が専業主婦を普通に出来る社会の方が幸せだってのw

 

28: 2018/08/06(月) 22:34:46.52 ID:orjCTcYy0
女はコピー取りとお茶汲みやって25までに寿退職して家庭に入るのが幸せなんだよ結局

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転載元:http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1533561898/

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